domingo, 12 de octubre de 2014

Entrevistas Laborales en Chile


Muchos migrantes, se enfocan en superar la barrar ocupacional, dando por obvio que una vez resuelto esto, lo demás se resolverá solo.
En Chile, el sistema para reclutar personal, esta externalizado, osea, el proceso lo lleva a cabo una consultora de empleo. Si apuntas a un cargo profesional, con empresas grandes, siempre caeras en estas oficinas. Su forma de trabajar es casi similar en todas, los procesos comienzan por lo general con una antelación de 3 semanas al 1r del mes próximo, ya que por lo general se comienza a 1ro de mes.
Cuando vas a la entrevista, debes bajar las revoluciones ya que es la 1ra de 3, por lo que en general, a todos les va "bien", lo que muchos no detectan es que el entrevistador es un Psicólogo Laboral, por ende su labor no es valorar tu experiencia laboral o conocimientos, si bien, te preguntan, lo hacen para que entres en confianza, para así ellos "LEERTE" como respondes, las inflexiones, las posturas hacia los conflictos, el manejo de tu ego, trabajar en equipo, etc, etc.
Luego puedes ser llamado para la 2da entrevista la cual es un round, porque puedes llegar y encontrarte a varios postulantes, donde te harán pruebas en grupo, donde evaluaran tu trabajo de grupal. La 3ra entrevista es la definitiva donde recién ahí te entrevista tu futuro jefe y ahí es una cuestión mas de feeling que de conocimiento, porque si sabes mucho, te revelas como una futura amenazas al cargo superior.
Mis recomendaciones son:
  • Debes pensar en ti como un Producto: No te valoraran por tus emociones, tu persona, tu simpatía, lo que entra en juego es el valor agregado real y tangible que puedes aportar a la empresa.
  • Debes saber cuantificar tus logros: Cifras, números, rentabilidad, ahorro. La cantidad de personal que manejaste llega a ser superfluo ya que es inherente al cargo, y resaltar mas de la cuenta solo destaca el tamaño de tu ego.
  • Nunca confiarte: Estas contratado cuando tengas firmado tu contrato en mano, mientras tanto sigue yendo a entrevistas, después de ir a varias te darás cuenta que es un guion.
  • Haz de tu CV un torta en capas: Tomando en cuenta que pasaras por hasta 3 personas distintas, aprende tu CV como un guion pero individual para cada persona, así sabrás destacar cosas relevantes dependiendo del oyente y no sonar monótono o latoso.
  • Cuida tu lenguaje No Verbal: Entrevistate ante un espejo o practica con otras personas y con la mente abierta recibe sus comentarios, puedes llevarte una sorpresa. La idea es verte siempre abierto a ser dirigido, participar sin querer imponer tu voluntad, y parecer preocupado por el entorno.

viernes, 10 de octubre de 2014

Iniciativa para el Retorno

Este post no guarda mucha relación con la linea de contenido usual, pero me parece importante destacarlo.
En estos 7 años que llevo con el blog y mi experiencia propia, la cual se va enriqueciendo por la interactividad de las personas y sus inquietudes, he madurado el concepto como los países cuando no piensan de forma integral diluyen esfuerzos y recursos.
Me tope con una pagina española GUIA2 la cual su único fin es fomentar el retorno a España de los que residen en el extranjero, no es menor el esfuerzo si nos guiamos por las noticias sobre la situación económica y mi experiencia propia con nacionales de ese país que están desesperado por salir. Esto solo me indica que España tiene trazado bien cuales son los recursos importantes para el futuro de una nación, en dicho portal hay muchas soluciones integrales, como emprender un negocio, cursos, esta basada en una ley que fomenta el retorno. Seria ideal que cada país se ocupara en esta materia, reconociendo a las personas por su valor humano, por ejemplo en Venezuela dar soluciones concretas a todos los ciudadanos por igual y no solo a los que pertenecen a un partido político. En Chile, también se podría tomar el ejemplo, no para que retornen chilenos sino para poder recibir de forma apropiada a los extranjeros, para que la misma sociedad chilena se abriera al intercambio cultural, eso haría madurar a la población, si la bandera es la igualdad, no se puede discriminar por color o nación, mientras tengas las mejores intenciones para aportar a Chile.
Antiguamente hubo en Chile una iniciativa pero solo estuvo enfocada a los que fueron perseguidos por la dictadura, muchos abusaron de los beneficios, hoy en día se necesita una ley integral para fomentar la innovación, nuevas ideas de todos los estratos y no solo de los apitutados, fomentar un reglamento de extranjería integral mejoraría la integración de los extranjeros que llegan a un país donde las leyes no están hechas para integrarlos a la sociedad, el primer dilema que se debe enfrentar es, 
¿Como conseguir un empleo si no tienes visa?
¿Como pides visa, si el requisito es tener empleo?

Te topas con un departamento de extranjería colapsado, los plazos para pedir visa por 1ra vez, han pasado de 2 y 3 meses a 4 y 5 meses de espera por la visa, pasaron de 21 días para un permiso de trabajo a 30 o 45 días por el permiso de trabajo, para renovar visa definitiva pasaron de 6 meses a 1 año, y mientras esperas, si bien no estas ilegal, tu cédula de identidad queda nula hasta no tener visa en mano, impidiéndote pedir documentos en registro civil, cobrar cheques, hacer tramites en impuestos internos, etc.
Esta situación solo da señales claras que el país no esta interesado en recibir extranjeros, al aumentar la burocracia te indica que quizás es la forma ineficiente ahuyentar a las personas. No hay que confundir medidas mediáticas puntuales para refugiados con ciudadanos comunes.
No, con esto quiero decir que no existan beneficios en Chile, pero si lo anterior fuera falso, mi blog no tendría razón de existir.

martes, 7 de octubre de 2014

Reportaje El Agente "Julio"

Esta es una de las razones de porque me fui, el fanatismo por defender un sistema perezoso seudo democrático no tiene limites. La libertad no se puede acuartelar, el fin nunca justificara los medios.
Pero es claro que la política es mas un juego de delicadeza y cuidado de los intereses de los grandes. 
La diplomacia solo sirve para que los gobiernos agachen la cabeza o miren para el lado.
Pero a la final, cada país tiene el gobierno que se merece no lo digo en tono de mofa, pero si no te gusta el país que tienes cámbialo, o lárgate si no puedes. Trate por 15 años aportando mi trabajo honesto, a la final no pude, y yo no soy martir.
Deseo que algún día, Venezuela despierte de la droga comunistoide y vuelva a ser un nación de hermanos y no de enemigos.

domingo, 5 de octubre de 2014

¿Llegar a un Hostal en Chile?

Si  bien no todos tiene una buena imagen en su mente de lo que significa un hostal, lejos esta de ser una posada, o pensión. Son espacios acondicionados para recibir turistas, pero en un ambiente de informalidad, cuentan con las comodidades que buscaríamos en un hotel sin llegar a ser un perse.
Tomando en cuenta que los Hoteles son algo fuera del presupuesto para una persona que viene como turista con la clara intención de vivir por un periodo de tiempo largo, deben revisar su presupuesto primero ya que parten en 150 USD la habitación simple por día el hotel mas simple. Y si no realizas el pago previo no te van a hacer ninguna reserva ya que todo el año están casi a capacidad total.
Los hostales son la mejor opción si vienes en modo aventura o probando suerte. Hablamos de un promedio de 50 USD, toca revisar cada uno y ver el que mas se le acomoda, a pesar de estar ubicados en zonas céntricas, sus alrededores no son malos.
Si llamas directo, mas de uno te ayudara a buscarte al aeropuerto incluso. Dejo una lista de los mas connotados

Puedes buscar en el directorio de Hostales de Chile